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공지사항

사단법인 점프 매니저 채용 : 프로그램 매니저 0명(~ 20/06/11 까지)

By 2020년 6월 1일No Comments

점프는 청소년에게 공정한 교육 기회를 제공하고, 청년과 대학생을 균형잡힌 미래인재로 육성하여 교육 나눔과 다양성의 가치를 확산하는 비영리 교육 소셜벤처입니다.

다양한 배경의 청소년에게는 꿈을 꿀 수 있는 공정한 교육기회를 제공하고, 앞으로 우리 사회를 이끌어갈 대학생에게는 균형잡인 인재로 성장할 수 있는 경험을 제공합니다. 기성세대에게는 우리가 가진 것을 진정성 있게 다음세대와 나누는 방법을 제시하여 우리 사회가 다양한 가치를 존중할 수 있도록 합니다.

 

 

점프 프로그램 매니저는

  1. 교육격차를 해소하기 위해 기업, 정부, 공공기관 등과 함께 각 기관이 갖고 있는 자원이 효과적으로 현장의 수요와 연결되어 쓰일 수 있게 조율합니다.
  2. 교육격차 해소의 중요한 주체인 대학생/청년이 다양한 배경의 청소년들을 위해 장기적으로 학습 및 정서지원을 할 수 있도록 관리하고
  3. 청년들의 니즈를 반영하여 300명 이상의 2030사회인 멘토들과 만날 수 있는 다양한 형태의 모임을 기획/개최하여 다음세대의 성장을 돕습니다.
  4. 나아가 점프의 선순환 모델이 확산되어 실질적인 임팩트가 전국 곳곳에서 일어날 수 있도록 열정적인 동료들과 함께 더 나은 방법들을 연구합니다.

 

점프와 함께할 멋진 동료를 모십니다.

 


 

■ 모집인원:  매니저 0명

 

■ 모집 분야  및 담당업무

– 모집 분야 : 프로그램 매니저

– 근무장소 : 헤이그라운드 성수시작점 (서울시 성동구 뚝섬로1나길 5)

– 담당 업무(세부내용)

  • 담당 사업 관련 세부 프로그램 및 행사 기획/운영
  • 담당 지역 청년(기업, 활동 학습센터 및 지역복지기관 포함) 선발 및 활동 지원, 관리
  • 사업 회계 운영 및 결과보고에 관한 예•결산 업무
  • 홍보채널 관리 및 관련 콘텐츠 제작/운영 (뉴스레터, 홈페이지, SNS 등)
  • 데이터 관리, 파트너십 개발, 연구 등 기타 점프 업무 지원

 

■ 필요조건

  • 점프가 나아가고자 하는 방향을 이해하고 세부목표를 달성할 수 있는 분
  • 내/외부 파트너와 원만한 소통능력 및 문제해결능력 갖고 계신 분
  • 어려운 상황속에서도 목표달성을 위한 긍정적인 태도를 갖고 계신 분
  • 정해진 시간과 예산안에서 동료들과 협업을 통해 최선의 결과를 이끌어낼 수 있는 분
  • 동료를 배려하고 자기 주도적으로 업무를 계획하고 실행할 수 있는 분
  • 사회혁신과 근본적인 교육문제 해결에 관심 있는 분
  • 장거리 및 잦은 출장을 위한 강철체력!!!!

 

■ 우대조건

  • 운전이 가능하신 분

 

■ 연봉

  • 내규에 따름

 

■ 지원일정

  1. 서류전형: ~ 6월 11일(목) 18:00까지
  2. 면접전형: 서류합격자에 한해 상시로 진행됩니다. (개별통보)
  3. 최종 합격자 발표: 면접 후 일주일 이내 (유선과 이메일로 개별통보)
  4. 업무 시작일: 최종 합격자와 협의 후 진행
  5. 계약기간: 1년 (이후 정규직 전환평가)

 

■  점프가 일하는 방식

  1. 소통 : 점프는 내외부적으로 소통을 지향합니다. 구성원 사이에는 직책과 상관없이 ‘OO 님’이라는 호칭을 사용하고, 편한 환경에서의 소통과 충전을 위해 매월 마지막주 수요일은 점핑데이를 운영합니다.
  2. 성장 : 사람을 키우는 점프는 조직과 구성원의 지속가능한 성장에 아낌없이 투자를 합니다. 매년 교육비를 지원해 업무관련 교육 참여를 적극 권장하고 있으며, 점프의 자랑인 국내외 멘토를 통한 다양한 개별 멘토링도 제공합니다.
  3. 좋은 동료 : 점프 사무국을 방문한 대부분의 파트너들은 사무국 구성원들의 적극적이고 긍정적인 에너지를 부러워하십니다. 구성원 서로에게 배우고 신뢰하는 관계를 통해 함께 성장할 수 있다고 믿습니다.
  4. 책임감있는 유연함 : 사업별 성격에 따라 구성된 팀 단위로 업무를 진행합니다. 단 새로운 프로젝트나 행사 등에는 팀구분없이 나서고, 서로 도움을 주고받습니다. 또한 업무 상황/일정에 따라 출퇴근 시간을 일부 조정하여 진행할 수 있습니다.
  5. 함께 하는 회의 : 모든 구성원이 참여하는 회의를 통해 조직의 전반적인 흐름, 각자의 일과 고민을 이해하도록 노력합니다.

 


 

■ 제출서류

  1. 이력서: 국문 1부
  2. 자기소개서: 지원동기를 포함한 자기소개서

※ 파일명: 점프매니저 지원_김점프_자기소개서.pdf

 

■ 문의처(채용담당자)

  1. 이메일 : admin@jumpsp.org
  2. 홈페이지: www.jumpsp.org

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