교육봉사 프로그램 전문성

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교육 봉사자의 역량강화를 위한 교육 커리큘럼

점프는 다양한 배경의 청소년과 청년ㆍ대학생이 다양하고 공정한 교육 기회를 누릴 수 있도록,
체계적인 프로그램과 전문적인 운영 노하우로 교육 사업을 진행하고 있습니다.

점프의 청년ㆍ대학생은 1년 동안 청소년의 학습지도 선생님으로 활동하게 됩니다.
이 기간 동안 청소년들과 긴밀한 관계를 유지하며 학습지원 뿐만아니라 정서지원 및 특기적성 개발을 돕는 역할을 수행합니다.
따라서 적절한 준비없이 활동을 수행하게 되면 성장 및 심리적 발달기에 있는 청소년은 물론 청년ㆍ대학생들도 어려움을 겪거나 상처를 입을 수 있습니다.
이러한 문제를 미연에 방지하고, 보다 효과적이고 원활한 활동을 돕기위해 점프는 청년ㆍ대학생에게 워크숍과 퍼실리테이션 교육 등 정기적인 교육 및 훈련과정을 제공합니다.

연간 교육 커리큘럼 자세히보기

구분 시기 목표 주요내용
사전교육 활동시작 전 2회 • 활동에 대한 이해 증진

• 장학샘 간의 유대감 형성

• 교육 및 지도능력 향상

• 올바른 관계형성 방법 숙지

• 프로그램 커리큘럼 이해

• 나에 대한 이해, 청소년에 대한 이해

• 교육기관 및 봉사에 대한 이해

• 교수법, 관계형성 방법

• 1년 활동계획 및 목표 수립

• 활동기간 담당자와 간담회 등

발대식 및 오리엔테이션 활동시작 시 • 자부심, 책임감 제고

• 소속감 고취

• Ice-Breaking, Team Building

• 특강, 선배 기수와의 만남, 멘토링

• 서약식, 장학증서 수여 등

새학기 준비 회의 학기당 1회 • 활동기관 별 청소년 교육 및 활동계획 수립 • 활동기관 별 교육봉사자 간담회
방문 간담회 학기당 1회 • 활동에 따른 고충 해결

• 피드백 및 개선방안 논의

• 학습센터와 장학샘 관계, 활동환경 점검

• 활동 애로사항 접수

학습지도

보수교육

활동 시작 후 2~3개월 중 • 청소년의 욕구, 실제 문제상황 등을 반영한 학습지도 및 정서지원 방법 교육

• 문제해결능력 향상 도모

• 효과적인 교수법, 관계형성 방법

• 문제발생시 대처방안 논의

중간 워크샵 중간 방학 중 • 학습센터 활동 현황 보고

• 장학샘 간 유익한 활동 정보 공유

• 향후 활동에 대한 책임감 및 의지 고취

• 활동 중간 점검

• 하반기활동 목표 / 계획수립

• 학습지도 및 정서지원 심화 교육

• 멘토링 등

수료식 • 1년 활동 결산 및 마무리 격려

• 교육봉사자로서의 자부심 제고

• 우수 활동 사례 및 소감 공유

• 활동기관 별 활동 결산 및 소감 발표

• 사회인 멘토링 우수 사례 발표 및 시상

진로 멘토링 전문성

점프는 청년ㆍ대학생이 본인의 역량을 발휘하고, 미래사회의 포용인재로 성장할 수 있도록 멘토링을 제공합니다. 청년ㆍ대학생이 제공하는 멘토링을 받아 청소년들이 더욱 건강하게 성장할 수 있듯이, 사회인 멘토의 멘토링을 통해 청년ㆍ대학생들 역시 바람직한 성장을 도모할 수 있습니다.

점프에는 엄격한 심사를 거쳐 선발된 사회인 멘토단 272명이 청년ㆍ대학생의 행복한 미래를 위한 지지자로서 활동 중 입니다.

멘토링은 직업·직무 등의 취업 상담부터 이미 20대를 살아온 인생 선배로서의 조언·상담까지, 폭 넓은 주제로 진행됩니다. 이런 멘토링을 통해서 청년ㆍ대학생들은 진로나 인생에 있어 실질적인 도움을 받을 수 있게 됩니다.

멘토링은 청년ㆍ대학생들의 수요에 맞추어 구성되며, 진행되는 방식은 매칭 방식과 규모에 따라 일대일ㆍ소그룹ㆍ단체 멘토링으로 구성됩니다. 점프의 청년ㆍ대학생은 활동기간 중 1~2명의 멘토와 일대일 멘토링을 진행하며, 연간 10~16회의 소그룹 멘토링과 2~3회의 단체 멘토링을 경험할 수 있습니다.

점프의 멘토링 튜토리얼
01. 멘토단/장학샘그룹 구성

활동우수장학생 대상
장학샘그룹 구성, 사회인 멘토단 구성

2. 일대일 결연

멘토의 키워드, 장학샘의 희망순위를 바탕으로
사무국에서 매칭 진행 후, 일대일 멘토링 가이드 안내

3. 일대일 멘토링

일대일 멘토링 시작

01. 장학샘 기획

전체 장학샘들의 관심사 조사, 소그룹 구성
사무국 내용 전달

2. 멘토 섭외

사회인 멘토 신청서에 작성한 관심 멘토링
분야 및 직업, 직군 등 멘토 정보를 바탕으로 섭외

3. 소그룹 멘토링 활동

소그룹 멘토링 활동 시작

01. 관심이슈 선정

장학샘들의 관심사 조사
대한민국 20대로 살아가면서 고민하고
해결하고자 하는 이슈 선정

2. 사무국 기획

토크콘서트 기획

3. 멘토 섭외

사회인 멘토 신청서에 작성한 관심 멘토링
분야 및 직업, 직군 등 멘토 정보를 바탕으로 섭외

4. 살롱드점프

살롱드점프 시작

전문 매니저를 통한 맞춤형 프로그램 운영

점프는 청년ㆍ대학생 50명 당 1인의 전담 매니저를 배치하여
수요자 중심의 현장 맞춤형 사업을 계획하고, 일관성과 전문성을 갖춘 프로그램을 운영합니다.

전담 매니저는 사업주최기관과 교육복지기관, 청년ㆍ대학생 등 다양한 구성원들의 연결고리 역할을 하며 원만한 운영을 이끕니다.
청년ㆍ대학생의 안정적인 활동을 위해 체계적인 교육을 제공하고, 문제상황 관리 등을 통해 교육봉사자의 탈락율을 5% 미만으로 유지하고 있습니다.
교육현장과 프로그램의 질적인 향상을 위해 교육복지기관 담당자와 지속적으로 소통하며 현장의 의견을 반영합니다.

참가자를 위한 매뉴얼

점프는 프로그램의 이해당사자 겸 주요 참여자인
교육복지기관, 청년ㆍ대학생, 사회인 멘토의 프로그램 이해를 돕기 위한 매뉴얼을 갖추고 있습니다.

교육복지기관을 위한

운영매뉴얼

청년ㆍ대학생 교육봉사자를 위한

활동 가이드

사회인멘토를 위한

멘토링 가이드

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